Junior Controller

  • ReferentieLS/018/1308
  • SalarisN.o.t.k.
  • StandplaatsDelfgauw

Bedrijfsprofiel

Deze organisatie verzorgt als enige partij in Nederland het volledige traject rondom inkoop en logistiek voor ziekenhuizen, van bestelling tot aflevering en factuurverwerking. Met een duidelijke missie richt men zich op het ontzorgen van zorginstellingen, zodat zij zich kunnen focussen op hun kerntaken. Dankzij bundeling van inkoopvolumes en professionele aanpak realiseren zij optimale voorwaarden bij leveranciers, en zorgen ze ervoor dat artikelen altijd beschikbaar zijn. 

Door samenwerking met verschillende grote ziekenhuizen — zoals instellingen in Den Haag, Zoetermeer, en IJsselland — benut deze organisatie haar schaalvoordeel optimaal. Meer dan honderd medewerkers werken vanuit de locatie in Delfgauw in diverse disciplines zoals inkoop, logistiek & operatie, contract- en leveranciersmanagement, financiën & bedrijfsvoering, en HR, legal & quality.

De organisatie bouwt haar dienstverlening verder op een stevig fundament van kwaliteit. Zo is er een toewijding aan ISO 9001:2015-normen, en streeft men voortdurend naar verbetering van het kwaliteitssysteem en processen. 

Met dit klantgerichte, solide fundament speelt de organisatie een cruciale rol in de gezondheidszorg: ze is de stille motor achter efficiënte, betrouwbare en kostenbewuste bevoorrading in ziekenhuizen.

Bedrijfscultuur

Binnen de organisatie heerst een collegiale en pragmatische werksfeer. Teams werken nauw samen, delen kennis en zijn gewend om elkaar te helpen, omdat de dienstverlening direct invloed heeft op de continuïteit van de zorg. Er is veel aandacht voor kwaliteit en betrouwbaarheid: afspraken worden nagekomen en processen worden voortdurend verbeterd.

De organisatie is plat georganiseerd, waardoor de lijnen kort zijn en beslissingen snel genomen kunnen worden. Initiatief tonen wordt gewaardeerd, en medewerkers krijgen ruimte om verbeterideeën aan te dragen en in de praktijk te brengen. Er is een sterke focus op samenwerking — niet alleen intern, maar ook met de aangesloten zorginstellingen en leveranciers.

Het gemeenschappelijke doel is helder: de zorg ontzorgen. Dat zorgt voor een gedeelde trots onder medewerkers en een cultuur waarin betrokkenheid en verantwoordelijkheid centraal staan.

Over de functie

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van de financiële administraties en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de planning- en controlcyclus. Je verwerkt financiële mutaties zorgvuldig, stelt facturen op en zorgt voor een correcte en tijdige btw-aangifte. Daarnaast ben je betrokken bij de periodieke afsluitingen en lever je een belangrijke bijdrage aan het verbeteren van financiële processen en rapportages. Met jouw oog voor detail en inzicht in cijfers help je de financiële basis van de organisatie verder te versterken.

Functie eisen

Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in accountancy, bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting. Met een hands-on mentaliteit, een ondernemende instelling en een sterke drive om aan te pakken, weet je zaken voor elkaar te krijgen. Je communiceert helder en bent analytisch sterk, waardoor je snel verbanden legt en tot de kern van vraagstukken komt. De Nederlandse taal beheers je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend. Ook als je een startende hbo’er of wo’er bent, word je nadrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren.

| Vast | N.o.t.k.
foto
  • ReferentieLS/018/1308
  • SalarisN.o.t.k.
  • StandplaatsDelfgauw

Solliciteren

Interesse in deze vacature? Stuur ons dan uw sollicitatie met een korte motivatie en actueel CV.
foto
foto

In de eerste instantie had ik gereageerd op een functie bij een corporatie welke de wervingsprocedure uitbesteed heeft bij Headhuntersteam. Ik werd vervolgens de volgende dag al gecontacteerd door Ben Wentink. De functie waarop ik gereageerd had was op dat moment niet mogelijk met mijn werkervaring maar hij wist me te vertellen dat hij wel met mijn profiel aan de slag kon binnen zijn netwerk. Tijdens dit telefoongesprek hebben we dus gelijk een afspraak ingepland om op het kantoor in Zwolle kennis te maken en mijn wensen door te spreken.
Mijn contact met ben heb ik als erg fijn ervaren. Het feit dat ik ook direct een promotie wilde maken t.o.v. mijn huidige functie maakte de opdracht wat complexer. Omdat ik in het verleden slechtere ervaringen heb gehad met consultants was ik een beetje sceptisch. Echter wist Ben mij een week later te vertellen dat er een optie beschikbaar was bij een andere corporatie in Harderwijk. Deze organisatie zocht iets wat precies bij mijn profiel bleek te passen. Ik Heb dus sterk het gevoel dat er in de procedure maatwerk toegepast is en dat Ben deze 2 puzzelstukje perfect in elkaar heeft weten te plaatsen. De afspraken kwamen snel tot stand en het was direct de perfecte match. Daarnaast ben ik ook tevreden over het feit dat Ben de salarisonderhandeling al een slinger in de goede richting heeft gegeven. In principe hoefde ik hier niets meer voor te doen.
Ik ben zeer tevreden. Natuurlijk wil je als sollicitant het liefst iedere dag weten wat er allemaal achter de schermen gebeurt maar dit is niet realistisch. Vooral de pro activiteit en snelheid van het proces is mij zeer goed bevallen.
De uitkomst is dat ik een baan heb! Vorige week heb ik mijn contract kunnen tekenen en 4 december kan ik starten. Mocht ik in de toekomst hulp nodig hebben bij dergelijke vraagstukken dan zal ik zeker weer bij Headhuntersteam aan de bel trekken.

Paul Versteeg