Projectleider Versterken

  • ReferentiePS/versterken/15
  • Salaris€ 70.000
  • StandplaatsGroningen

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een internationaal ingenieurs- en adviesbureau. Zij werkt aan integrale, duurzame en maatschappelijk verantwoorde oplossingen voor de vakgebieden; infra, water, milieu en gebouwomgevingen. De passie van het bedrijf is het duurzaam verbeteren van de kwaliteit van de leefomgeving. Dit doen zij door waarde toe te voegen op sociaal, economisch en ecologisch vlak. In de bedrijfsvoering zijn zij klimaatneutraal, maatschappelijk betrokken en zetten zij zich in voor een duurzame en leefbare samenleving. Architectuur, engineering, milieuvriendelijke oplossingen en wateroplossingen zijn werkgebieden waarin onze opdrachtgever actief is. Binnen de engineering komen verschillende vormen naar voren. Van civiele techniek tot bouwkunde en elektrotechniek tot werktuigbouwkunde. Door de jaren heen is er binnen de organisatie een hoge mate van expertise ontstaan waarbij een vooruitstrevende en duurzame werkwijze de hoogste prioriteit hebben.

Bedrijfscultuur

Integriteit, klantgericht, samenwerken en duurzaamheid zijn de kernbegrippen van deze organisatie. Deze organisatie gelooft in diversiteit en in de kracht van een nauwgezette samenwerkingen tussen verschillende disciplines. Er wordt voortdurend geïnvesteerd om werknemers verder op te leiden. De werknemers zijn het meest waardevol voor onze opdrachtgever. Zo handelen zij eerlijk en betrouwbaar en wordt er gewerkt volgens de hoogst mogelijke standaarden. Werknemers worden geacht ondernemend en alert te zijn, gedreven om het beste resultaat te halen en alsmaar willen verbeteren. Samenwerking staat hierbij centraal in alles dat zij doen. Zij voelt de verantwoordelijk om onze wereld en maatschappij op een evenwichtige manier in stand te houden.

Over de functie

De Projectleider Versterken is verantwoordelijk voor het gehele proces om vanuit een versterkingsadvies (aanwezig) te komen tot een uitvoering gereed ontwerp. Dit gaat in overleg met de bewoners, waarbij eventuele bewonerswensen worden geïntegreerd in het ontwerp. Dit vraagt veel afstemming, welke lokaal plaatsvindt.

Dit betekent dat de Projectleider Versterken regelmatig (meerdere dagen per week) in de regio van Groningen en Appingedam aanwezig is, soms bij bewoners aan de tafel maar ook in de lokale hub, in de kern van de plaats waar de versterkingsopgave ligt.

Samen met opdrachtgever, bewoner en aannemer versterken we systematisch elke woning, gedurende ca. 4 jaar. Deelname aan bewonersavonden hoort hier ook bij.

De aannemer wordt tijdig betrokken zodat het ontwerp straks ook gedragen is door deze partij. Gedurende de uitvoering houdt de Projectleider Versterken vinger aan de pols en wordt de kwaliteit geborgd, zodat uiteindelijk de woning aardbevingsbestendig opgeleverd kan worden.

Een uitdagend project voor een projecteider die communicatief vaardig is, voldoende van de inhoud weet (op hoofdlijnen) en samen met het team van de organisatie (constructeurs, modelleurs) hier de tanden in wil zetten.

Functie eisen

  • MBO of HBO richting Bouwkunde;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met (ver)bouwprocessen;
  • Ervaring met het aansturen van bouwprojecten.

Competenties:

  • Mensgericht
  • Proactief 
  • Samenwerken
  • Weloverwogen 

Heeft het bovenstaande jou geïnteresseerd en wil je graag meer weten over de functie en het bedrijf? Dan kom ik graag met jou in contact via 050 - 526 88 84 (algemeen nummer) of p.sporrel@headhuntersteam.nl

Groningen | Vast | € 70.000
foto
  • ReferentiePS/versterken/15
  • Salaris€ 70.000
  • StandplaatsGroningen

Solliciteren

Interesse in deze vacature? Stuur ons dan uw sollicitatie met een korte motivatie en actueel CV.
foto
foto

Ik heb Headhuntersteam ervaren als een prettig en transparante organisatie, die voor mij de brug naar mijn nieuwe werkgever heeft gelegd.

In een open gesprek ben ik ingegaan op een vacature. De consultant van Headhuntersteam kon mij inhoudelijk veel over de functie en organisatie vertellen. Samen hebben we besloten om voor deze functie te gaan. Hij was duidelijk in hetgeen wat je ging doen, zodat de verwachtingen voor mij vooraf helder waren. Ik heb het als prettig ervaren dat je vooraf aan het sollicitatiegesprek mij nog gecoacht hebt. Hierdoor heb ik mij goed kunnen profileren in de gesprekken en mag ik per februari starten in een nieuwe functie.
Mocht het in de toekomst opnieuw voorkomen dat ik opzoek wil gaan naar een nieuwe uitdaging, dan zal ik zeker Headhuntersteam benaderen.

Jelle Jelsma