Salarisadministrateur

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een landelijk opererend accountants- en advieskantoor met een sterke focus op het midden- en kleinbedrijf. Met een geschiedenis van 180 jaar en een netwerk van meer dan 50 vestigingen biedt het kantoor een breed scala aan diensten, waaronder accountancy, fiscaal en juridisch advies, en bedrijfsadvies. De organisatie staat bekend om haar betrokkenheid bij klanten en medewerkers, en stimuleert co-eigenaarschap en duurzaamheid.

Bedrijfscultuur

Het kantoor kenmerkt zich door een professionele en informele sfeer, waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Medewerkers worden gestimuleerd om initiatief te nemen en actief bij te dragen aan de groei van zowel klanten als de organisatie.

Over de functie

Een dag in het leven van een Salarisadministrateur

Je start de ochtend met het controleren van de aangeleverde mutaties van een aantal vaste klanten. Je signaleert een bijzonderheid in de cao-toepassing bij een van de werkgevers en stemt dit telefonisch af. Daarna werk je aan het verwerken van loonaangiften en pensioenaangiftes en controleer je de journaalposten.

In de middag neem je deel aan een intern overleg over de implementatie van een nieuwe HR-/salarissoftware. Samen met een collega neem je de impact door voor de klantenportefeuille. Aan het einde van de dag beantwoord je nog enkele klantvragen via het portaal en zorg je dat de loonstroken correct zijn verwerkt vóór de deadlines. Geen dag is hetzelfde, en je hebt volop ruimte om mee te denken over het optimaliseren van processen en klantadvies.

Functie eisen

Functie-eisen

• Minimaal mbo+ of hbo werk- en denkniveau

• Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pre

• Minimaal 2 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur in een klantgerichte omgeving

• Ervaring met loonsoftware zoals Nmbrs, Loket.nl of AFAS

• Kennis van actuele wet- en regelgeving op het gebied van loonheffingen en arbeidsrecht

• Goede beheersing van de Nederlandse taal

• Klantgerichte en proactieve instelling

Competenties

• Nauwkeurigheid

• Communicatief vaardig

• Stressbestendigheid

• Dienstverlenend ingesteld

• Verantwoordelijkheidsgevoel

• Oplossingsgericht

Interesse?

Ben jij de Salarisadministrateur die graag het verschil maakt voor klanten én collega’s? Neem dan contact op met:

Peter Roorda, p.roorda@headhuntersteam.nl, 058 -216 15 82