Senior Salarisadministrateur

Bedrijfsprofiel

Deze landelijke zorgorganisatie biedt professionele ondersteuning aan kwetsbare mensen, zowel thuis als in zorginstellingen. Gedreven door christelijke waarden zoals liefde, nabijheid en verantwoordelijkheid, zetten duizenden medewerkers en vrijwilligers zich dagelijks in voor persoonlijke en mensgerichte zorg. De organisatie werkt regionaal, met teams verspreid over het hele land, en combineert warme zorg met moderne innovaties zoals digitale thuiszorg en ondersteuning gericht op zelfredzaamheid. Door samenwerking, groei en sterke lokale aanwezigheid blijft de organisatie bijdragen aan een samenleving waarin ieder mens telt.

Bedrijfscultuur

De organisatiecultuur wordt gekenmerkt door betrokkenheid, respect en ruimte voor eigen initiatief. Medewerkers werken vanuit een gedeelde overtuiging dat zorg meer is dan een dienst: het is een vorm van nabijheid en aandacht. Leidinggevenden zijn benaderbaar en ondersteunen hun teams met vertrouwen en waardering. Er is veel aandacht voor persoonlijke groei, collegiale samenwerking en het nemen van verantwoordelijkheid. Samen wordt gewerkt aan een open, veilige werkomgeving waar iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.

Over de functie

Als senior binnen het team ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige en tijdige verwerking van de salarissen binnen een grote en maatschappelijk betrokken organisatie. Je zorgt ervoor dat alle loonmutaties correct worden verwerkt, bewaakt de aansluiting met pensioenregelingen en beantwoordt vragen van collega’s over vergoedingen, fiscale regelingen en arbeidsvoorwaarden. Daarnaast houd je relevante wet- en regelgeving scherp in de gaten en vertaal je deze naar een correcte toepassing in de praktijk.

Je maakt deel uit van een klein, deskundig team en werkt nauw samen met collega’s van HR en andere ondersteunende afdelingen. In je rol ben je zowel uitvoerend als adviserend actief: je fungeert als aanspreekpunt voor interne en externe partijen en draagt bij aan het optimaliseren van processen. Met jouw ervaring breng je rust en overzicht, ook wanneer de werkdruk toeneemt. Tegelijkertijd kijk je vooruit en lever je een actieve bijdrage aan vernieuwing, bijvoorbeeld door processen te digitaliseren en slimmer in te richten. Jouw werk draagt direct bij aan een betrouwbare en professionele salarisadministratie voor alle medewerkers.

Functie eisen

Voor deze functie is diepgaande ervaring in de salarisadministratie essentieel. Je beschikt over actuele kennis van loonheffingen, sociale wetgeving en relevante cao’s, en weet hoe je die praktisch toepast in complexe situaties. Een vakgerichte opleiding, zoals PDL of VPS, heb je succesvol afgerond, en je bent gewend te werken met digitale systemen zoals AFAS of vergelijkbare software. Je bent analytisch sterk, werkt zorgvuldig en kunt goed omgaan met vertrouwelijke gegevens. Communicatief sta je stevig in je schoenen: je weet informatie helder over te brengen aan collega’s met uiteenlopende achtergronden. Tot slot voel je je thuis in een omgeving waar samenwerking, betrouwbaarheid en een dienstverlenende houding centraal staan.